大智TWI培训的优势
一 . 标准的教材及培训手法从日本产业培训协会及台湾生产力协会引进的标准版本TWI培训教材，正宗授权版本，现在TWI培训相对混乱，对不同培训机构和讲师不断“二次开发”，使很多TWI的精义难以得以保存及推广，而我公司的教材和培训手法源自日本和台湾的衣钵传承，采用一脉相承的标准化培训手法，确保学员能得到体系完整、内容纯正的TWI培训。
二. 在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上，在TWI培训课程中安排了 大量的实例练习。在培训过程中，培训师课授的时间不超过三分之一，有一半以上的时间是学员的练习与分享，同时可以根据客户提供的现场案例，专门设置现场练习，保证学员感同身受，活学活用。
三. 独创后期 follow 跟进课程，真正让学员将TWI培训所学知识运用到实际工作中。在每一个模块现场培训完成后，培训师都会布置“课后作业”，要求学员把课堂所学用以实践，提交应用报告，培训师可根据与客户确定的辅导方式（跟进课程、电话邮件辅导等）对学员进行后期辅导，并提交辅导方案及效果说明，以便于人力部门和生产经理对培训的应用落实，确保培训效果。
四. 保证学员满意度：作为大智的金牌课程，我们敢于保证学员的培训满意度，根据近百场内训及公开课的课程评鉴统计，该课的学员满意度平均超过90%，普遍高于85%，在08年6月的一次小班公开课中，15名来自不同公司的学员，更是创下了有13人在综合满意度一栏中选择最高评价：非常满意，另外2人选择满意的学员评鉴记录。